ÁREA DE EMPLEO

Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica. 

CONÓCENOS

EMPLEO Y FORMACIÓN

El empleo es fundamental para que las personas con discapacidad tengan la autonomía necesaria para desarrollar su propio proyecto de vida. Con el fin de defender este derecho, mejorar la empleabilidad, el acceso al empleo y el desarrollo de la carrera profesional, FEGRADI COCEMFE GRANADA cuenta con un área de empleo dirigida a esta misión, el empleo que se consigue con estas actuaciones genera retorno social y económico para la sociedad en general.



PROGRAMA ANDALUCÍA ORIENTA

Programa Andalucía Orienta de Andalucía Inclusiva en Granada como entidad colaboradora del Servicio Andaluz de Empleo.

Orientación Laboral cuyo objeto es promover la inserción laboral de las personas desempleadas a través de itinerarios de inserción, entendiéndose por éstos la definición, realización y seguimiento de una secuencia concatenada de acciones que mejoren su empleabilidad.Entre las personas desempleadas se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad las personas con discapacidad Física y/u orgánica.Así mismo, se hace necesario Acompañamiento a la Inserción, cuyo objetivo es prestar apoyo, asesoramiento, tutoría y seguimiento personalizado en el proceso de acceso al mercado laboral, y en el caso de personas con discapacidad, extenderlo durante la etapa inicial de su incorporación en un puesto de trabajo, siempre que ésta no exceda de 6 meses.

Insertar

Orientación laboral

Cuyo objeto es promover la inserción laboral de las personas desempleadas a través de itinerarios de inserción, entendiéndose por éstos la definición, realización y seguimiento de una secuencia concatenada de acciones que mejoren su empleabilidad.Entre las personas desempleadas se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad las personas con discapacidad Física y/u orgánica.

Apoyo y seguimiento

Acompañamiento a la Inserción.

Se hace necesario prestar apoyo,asesoramiento, tutoría y seguimiento personalizado en el proceso de acceso al mercado laboral, y en el caso de personas con discapacidad, extenderlo durante la etapa inicial de su incorporación en un puesto de trabajo, siempre que ésta no exceda de 6 meses.


GRUPO SAN ROQUE

Centro Especial De Empleo de Iniciativa Social.

Empresa que nace en 1998 como herramienta de empleabilidad para personas con discapacidad. El 91,30% de nuestra plantilla está constituida por personas con una discapacidad igual o mayor al 33%Nuestro objetivo principal es proporcionar a las Personas con Discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su inclusión laboral en el mercado ordinario de trabajo.

Insertar

Programa de Intermediación Laboral de Grupo San Roque en colaboración con CaixaBank

Consisten en una estrecha relación entre técnicos de intermediación de FEGRADI COCEMFE y los departamentos de recursos humanos de las empresas para analizar, detectar y definir oportunidades de puestos de trabajo inclusivos, que antes no estaban pensados o previstos por la compañía y que pueden ser cubiertos por personas con discapacidad con diferentes perfiles.



COLABORACIONES EN PROYECTOS

Ayuntamiento de Granada.

II Pacto local por el empleo de la ciudad de Granada.

Liderado por el Ayuntamiento de Granada. Tiene como objetivo promover la cooperación de los agentes sociales, económicos, sociales y otras entidades en el diseño y coordinación de acciones a favor del empleo.

Diputación de Granada.

Proyecto Granada empleo III.

Liderado por la Delegación de Empleo y Desarrollo sostenible de Diputación de Granada. Tiene como finalidad mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad en la provincia de Granada mediante la implementación de medidas de activación y de su incorporación a itinerarios integrados y personalizados de inserción.


DATOS DE CONTACTO

Dirección

Paseo Laguna de Cameros, 6, 18008 Granada


Técnico

Daniel Carrión



Teléfono

958 12 34 35. Extensión 36